Unter Shadowing versteht man eine Sonderform des Coachings. Der Coach begleitet seine Kunden einen oder mehrere Tage über den gesamten Arbeitstag bzw. eine gesamte Arbeitswoche. Der Coach beobachtet den Kunden aus einer unbeteiligten Perspektive heraus.
Durch die Begleitung über den gesamten Arbeitstag erlangt der Coach wichtiges Systemwissen und kann viele Dinge im Kontext des Arbeitsalltags beobachten. Er hält sich stets im Hintergrund und beteiligt sich nicht an Gesprächen oder Diskussionen.
Auf dieser Basis kann der Coach gemeinsam mit den Kunden verschiedene Formen der Reflektion und Beratung durchführen, vom Blitzlicht über Zwischenfeedback bis zu einer umfassenden Schlussreflektion.
Zu Beginn der Shadowing ist lediglich zu klären, welche Tage sich als typische Arbeitstage anbieten und wie sowohl Mitarbeiter als auch die Organisation über das Shadowing informiert werden. Die Praxis zeigt, dass der Coach von allen Beteiligten sehr schnell "vergessen" wird und sie sich somit in ihren gewohnten Abläufen und Mustern verhalten.
vauem - company support verfügt über erfahrene Coaches, die als ehemalige Führungskräfte mit Hilfe das Shadowing wertvolle Hinweise geben können.