Die Unternehmensvision ist ein Bild der Zukunft, das abbildet, wie ein Unternehmen oder ein Unternehmenbereich in 5-8 Jahren aussehen soll.

Das Leitbild bezieht sich vor allem auf die Art und Weise, wie das Unternehmen seine Stellung und Funktion in Gesellschaft und Wirtschaft und sein Verhältnis gegenüber dem Individuum sieht.

In Kombination stellen Vision und Leitbild einen Handlungsrahmen und eine Orientierung dar, für alle, die im oder mit dem Unternehmen zu tun haben. Grundsätzliche Nutzen von Vision und Leitbild sind eine allgemeine Ausrichtung eines Unternehmens oder von Unternehmensteilen. Vision und Leitbild sind die Basis für die Entwicklung einer langfristigen Perspektive sowie einer Strategie. Als Instrument der Sinngebung und als Orientierungshilfe bei der Arbeit wirken sich Vision und Leitbild - richtig erarbeitet und eingesetzt- außerordentlich positiv auf die Motivation und Leistungsbereitschaft aus. Die Identifikation und Produktivität von Mitarbeitern und Führungskräften wird damit gleichermaßen erhöht. Darüber hinaus wirken Vision und Leitbild zur Verbesserung der Kommunikation, als Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit sowie als Grundlage für Führung und Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Die Erarbeitung einer Vision und eines Leitbilds ist ein mittelfristiger Prozess, den wie gemeinsam mit Ihnen beschreiten.