Interim-Management ist die zeitlich begrenzte Unterstützung für Management Aufgaben innerhalb eines Unternehmens.

Vakanzen in Führungspositionen entstehen durch vielfälltige Situationen. Die bisherige Führungskraft fällt kurzfristig z.B. durch Krankheit aus. Durch starkes Wachstum oder durch Restrukturierungsmaßnahmen wird rasch Fachwissen und Führungsqualität an einer bestimmten Stelle in einem bestimmten Bereich benötigt. Ein wichtiges Projekt soll umgesetzt werden, aber die eigenen Ressourcen in der Firma sind nicht vorhanden.

Immer dann ist es angezeigt sich rasch Unterstützung von außen zu holen. Damit wird vermieden, dass die Vakanz nachteilig für das Unternehmensziel ist.

Wir bieten Interim-Management mit einem hohen Fachwissen und ausgeprägten Führungsqualitäten in allen kaufmännischen Bereichen, im Personalmanagement, der Personalentwicklung, bei Organisations- und Restrukturierungsaufgaben und für das Projektmanagement an. Wir begleiten und unterstützen darüber hinaus Führungskräfte bei speziellen Aufgaben im Unternehmen.  

Sie suchen einen Interim-Manager kontaktieren Sie uns. Wir stellen uns und unsere Referenzen gerne persönlich vor.